Zwei Jahre DiversityFM - Der Podcast. In dieser Folge gibt es einen Rückblick auf die letzten 11 Episoden. Wer diese in den letzten Monaten gehört hat, wird merken: Es handelt sich, in leicht angepasster Form, um die jeweiligen Outros – also das Ende einer jeden Podcast-Folge. Es soll also darum gehen meine wichtigsten Learnings aus dem 2. Jahr zusammenzufassen. Ich wünsche dir viel Freude. P.S. Bitte entschuldige die schlechte Qualität; ich arbeite dran, dass es beim nächsten Mal besser wird.

In dieser 23. Episode spreche ich mit der wunderbaren Hadija. Sie ist Journalistin und Moderatorin und eine Expertin im Bereich „Umgang mit Diversität“, gerade was Migration & Rassismus angeht. Zudem engagiert sie sich bei der „Initiative Schwarzer Menschen in Deutschland" (ISD) sowie bei den „Neuen Deutschen Medienmacher*innen“. In unserem Gespräch beschreibt Hadija seit wann sie sich mit dem Thema Rassismus beschäftigt und was der entscheidende Ausgangspunkt war. Sie erklärt weshalb Differenz und Anderssein nichts Schlimmes sind. Und wir sprechen darüber, warum Pausen – gerade in diesen Zeiten – ein politischer Akt sind. Zudem haben wir selbstverständlich über den Begriff „Identitätspolitik“ gesprochen. Meine Abschlussfrage: Was gibt dir derzeit Kraft und Hoffnung? Höre ihre Antwort und die vielen weiteren inspirierenden und bereichernden Worte von Hadija. Ich wünsche dir viel Freude.

In dieser 22. Podcast-Folge spreche ich das erste Mal mit einem Podcaster - und zwar mit Cuso von diaspor.asia. Cuso erzählt wie er begann sich in sozialen Bewegungen zu engagieren und wie der Podcast ihn selbst in der eigenen Identitätsentwicklung prägt. Er konstatiert, dass wir in den letzten Jahren gesellschaftlich bei Menschenrechtsfragen vorangekommen sind. Cuso beschreibt, was die rassistischen Anschläge in Atlanta im März diesen Jahres und überhaupt die Aggressionen und der Hass gegen asiatisch gelesenen Menschen seit Corona mit ihm gemacht haben. Zugleich verweist er auf die schnelle und erfolgreiche Organisierung und sichtbare Reaktion der Community, die sich mittlerweile gut kennt und gegenseitig stärkt. Abschließend erzählt Cuso, wieso das Kapitel diaspor.asia bald enden wird und sie demnächst die letzte Podcast-Folge aufnehmen werden. Und er trotzdem weiter am Thema dranbleibt – nur halt anders. Du siehst: Es gibt mehr als genug Gründe, um sich die Folge anzuhören. Ich wünsche dir ganz viel Freude und Inspiration.

In dieser 21. Folge geht es um das Thema Flucht. Dafür habe ich mit Karl Kopp gesprochen. Karl ist seit über 30 Jahren in der Flüchtlingsarbeit unterwegs und den größten Teil davon bei Pro Asyl. Er ist Teil des Geschäftsführenden Gremiums und leitet die Europaabteilung. Karl erzählt, weshalb er sich Anfang der 90er Jahre in diesem Themenfeld engagiert hat und er dabeigeblieben ist – obwohl, wie er sagt „man viel auf die Mütze bekommt“. Im Gespräch haben wir die langen Linien gezogen: vom Pogrom in Rostock-Lichtenhagen 1992 über die Verstümmelung des Grundrechts auf Asyl 1993, bis hin zum 04. September 2015 – dem, wie er ihn nennt, „kleinen Mauerfall“ – und dem Brand in Moria im letzten Jahr. Darüber hinaus erklärt Karl, warum er am Begriff „Flüchtling“ festhält, was 70 Jahre Genfer Flüchtlingskonventionen bedeuten, dass es im Kern um den Kampf um Rechte und für eine humane Politik geht und was hinter dem Leitspruch von Pro Asyl „Es geht um den Einzelfall“ steckt. Am Ende geht er auf die aktuelle Europapolitik ein. Karl berichtet von den Deals, die die EU mit autoritären und korrupten Staaten macht, die Geflüchteten dabei zum Spielball dieses zynischen Spiels werden und das Projekt Europa dadurch gefährdet wird.

In dieser Podcast-Folge geht es um die Diversity-Dimension Behinderung. Ich spreche mit Sandra über das Thema Inklusion. Sandra ist Sonderpädagogin an einer Gesamtschule. Und Influencerin. Mit ihrem Instagram-Account „Inklusion für Anfänger“ gibt sie praktische Tipps für die Umsetzung von Inklusion an Schulen. Mit Sandra habe ich natürlich über ihre Perspektive auf den Begriff Diversity gesprochen. Sie erzählt, weshalb sie eigentlich Sonderpädagogin geworden ist und wie ihr Weg zur Schule verlief. Spannend fand ich zu verstehen, wie Inklusion in der Schule umgesetzt wird bzw. nicht. Sandra beschreibt ihre persönliche Herangehensweise, was sie antreibt und auf welche Herausforderungen sie stößt. Darüber hinaus erfährst du, weshalb sie das Thema öffentlich auf Instagram weiterverfolgt. Ich wünsche dir viel Freude und Inspiration bei der Folge mit Sandra.

In dieser Episode geht es um jüdisches Leben und Antisemitismus. Ich spreche mit Dalia - sie ist eine queere jüdische Aktivistin. Dalia beschreibt, weshalb Diversity von Kindesbeinen an eine Normalität für sie ist. Sie nimmt uns mit auf ihre Stationen ihres Aktivismus: Von der Jüdischen Studierendenunion Deutschland bis zu ihrer heutigen Tätigkeit als stellvertretende Direktorin für Europa bei der Anti-Defamation League. Dalia erklärt, warum ihr Einsatz gegen Antisemitismus auch zugleich der Kampf gegen alle Formen von Ausgrenzung sein muss. Abschließend sagt sie, was für sie jüdisches Leben in Deutschland ist und wie sie den Antisemitismus in Deutschland wahrnimmt. Ich wünsche dir viel Freude und Inspiration.

Ich begrüße dich zu meiner 18. Folge. Passend zum Weltfrauentag am 08. März geht es in dieser Folge um die Diversity-Dimension Geschlecht – besser gesagt: um Frauen. Diesmal spreche ich mit Eli. Sie ist die Gründerin von WOMEN'S HUB. Hier werden Räume geschaffen, in denen sich Frauen mit offenem Herz und Geist begegnen – und sich dadurch in ihrer Größe verbinden können. Eli nimmt dich mit auf ihrer Reise seit der Gründung. Sie erzählt, warum es für sie so wichtig ist eine Atmosphäre zu gestalten, in der sich die Teilnehmenden wohlfühlen und sich wohlwollend sowie positiv begegnen. Sie beschreibt, was sich hinter dem WOMEN'S HUB DAY und der Love Session verbirgt. Außerdem erklärt die Gründerin, warum Vertrauen der wichtigste Rohstoff des 21. Jahrhunderts ist. Ich wünsche dir viel Freude mit Eli und der Folge über den WOMEN'S HUB.

Ich heiße dich Willkommen bei DiversityFM – Der Podcast. Wie wunderbar, dass du heute hier reinhörst. Der Autor Bastian Berbner hat sich vor Jahren auf die Reise gemacht. Und dabei wunderschöne Geschichten, tolle Beispiele und mögliche Lösungen gegen Vorurteile, Hass und Spaltung gefunden. Wir sprechen darüber, weshalb Begegnung und Empathie so wichtig sind, wieso wir aus unseren Filterblasen raus müssen und warum wir als Gesellschaft umdenken müssen, damit der Negativtrend nicht weiter zu nimmt. Ich wünsche dir viel Freude und Inspiration beim Zuhören.

Welcome to DiversityFM – Der Podcast. In dieser ersten Folge in 2021 geht es um das Thema sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Queerlexikon hat sich zur Aufgabe gemacht diese Diversität sicht- und hörbarer zu machen und vor allem jungen Menschen unterstützend zur Seite zu stehen. Mit Funny und Balthazar habe ich über ihr Projekt gesprochen und weshalb sie sich für diese Themen und die Menschen einsetzen. Geredet haben wir auch über die Verwendung bestimmter Begriffe und überhaupt über die Wichtigkeit von Sprache. Es war ein Genuss mit den beiden eine Folge aufzunehmen und ich habe so viel gelernt. Ich wünsche euch viel Freude beim Zuhören!

Herzlichen Willkommen zur letzten Folge des Jahres. In dieser 15. Episode geht es um die Diversity-Dimension Religion/Weltanschauung.

Diesmal geht es um den christlichen Glauben und die evangelische Kirche. Dafür durfte ich mit Pfarrerin Stefanie Brauer-Noss von der Evangelischen Kirchengemeinde Bornheim sprechen.

Es ist natürlich kein Zufall, dass ich ausgerechnet im Dezember eine Folge zum Thema Religion veröffentliche. Die Adventszeit hat begonnen, wir steuern auf Weihnachten zu und nicht zu Letzt der Shutdown wird allenthalben mit dem Weihnachtsfest begründet. Und auch, wenn viele Menschen in diesem Land diesen Feiertag nicht feiern, bestimmt er doch - bei einigen weniger, bei anderen mehr - unseren Alltag in den nächsten Wochen.

Mit Stefanie habe ich über ihren Weg zum Glauben und den Stellenwert in ihrem Leben gesprochen. Zudem ging es um die Rolle der Kirche in Zeiten von Corona. Darüber hinaus haben wir gemeinsam reflektiert, wie die Kirche bzw. sie als Pfarrerin zu Themen wie Emanzipation, Rassimsus und Homophobie stehen. Es war ein sehr selbstkritisches, nachdenkliches und in Teilen sehr persönliches Gespräch. Ich wünsche dir eine gute Zeit mit ihr und dem Gespräch.